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【2021年度新卒採用】ENTRY・LOGIN

Business

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顧客接点/企画(事業)/企画(ITプロダクト)/コーポレートスタッフなど全ての職種に配属される可能性があります。

配属職種

顧客接点

クライアントのありたい姿を実現するために、課題の特定やそれに対する打ち手を考案・実行し、効果検証を行います。 職種例:営業

企画(事業)

マーケットや競合の動きに即した、事業計画の立案や営業推進などを担います。 職種例:営業企画・統括/事業開発・統括/商品企画/制作・流通など

企画(ITプロダクト)

プロダクトグロースコースの IT関連業務を担います。 職種例:プロダクトマネジャー/マーケター/UXプランナー/開発ディレクターなど

コーポレートスタッフ

会社全体を俯瞰し、様々な施策に取り組みながら、経営基盤を支えます。 職種例:経営企画/人事/経理/法務など

キャリアパス

入社後は自らの意志で、多様な事業領域・フェーズ、職種の中から幅広いキャリアを選択することができます。

働く環境

募集内容

  • 配属職種

    顧客接点/企画(事業)/企画(ITプロダクト)/コーポレートスタッフなど全ての職種に配属される可能性があります。

  • 募集対象

    ・2021年4月に入社できること ・入社時に30歳以下であること ※雇用対策法3号のイに基づく。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間は7時間30分としますが、日々の労働時間や始業・終業時刻には、自主性・裁量性が認められています。

  • 初任給

    2020年度見込み 月給:30万3519円(基準給:22万741円+グレード手当:8万2778円)+賞与 初年度 年収例428万円 ※上記月給の場合 (短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方) ・グレード手当(8万2778円)は月当たり45時間相当分の超過勤務手当 ・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給。

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  • 賞与

    年2回(6月、12月) ※初年度支給は入社半年後の1回のみ。

  • 休日休暇

    ○ 休日 年間実質休日数130日(内訳:休日125日、指定休5日) 週休2日(土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有) ○ 休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。 ◆ 年次有給休暇 初年度15日付与。(うち、5日は指定休として消化) 以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。(最大25日) ※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。 ◆ STEP休暇 最大連続28日間、試用期間終了後、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。 仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。 STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。 ◆ サンクス休暇 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。 従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。 休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

  • 勤務地

    全国(海外含む)

  • 諸手当

    超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか

  • 入社時研修

    2020年度実施予定: 社会人マナー研修。 その他、各社配属先によって実施予定。

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選考フロー

  • ※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。