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【2021年度新卒採用】ENTRY・LOGIN

IT - Data Specialist

データスペシャリスト

国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。カスタマーの行動履歴だけでなく、その購買行動に至るまでのデータが大量に存在しています。リクルートのデータスペシャリストはこれらのデータを扱い、プロダクトを改善するための施策立案~推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

配属職種

アルゴリズム系エンジニア

機械学習エンジニア

データプランナー

キャリアパス

データスペシャリストとしていずれかの職種に軸足をおきつつ長期的には各種スペシャリストや、企画やマネジメントに染み出して活躍する社員もいます。 上司とのキャリア面談等を通じて一人ひとりの志向や強みに向き合い最適な機会提供を検討します。

働く環境

社内勉強会・イベント

OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修・イベントを実施しています。
コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UX、データ活用など、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。

<実施例>

・R-ISUCON
お題となるWebサービスについて、指定されたレギュレーションの中で限界まで高速化するチューニングバトルを実施。 R-ISUCON 2019 Summer リポート ❘ TECH BLOG

社外研修・カンファレンス

各組織や領域ごとに必要な技術研鑽・技術習得を行うために、国内外の研修・フォーラムへの参加・登壇を組織ごとに促進しています。

コミュニケーションツール

ストレスなく業務に集中できるよう、社内では様々なツールを組み合わせて活用しています。

募集内容

  • 配属職種

    データスペシャリスト職種への初期配属となります。

  • 募集対象

    ・2021年4月に入社できること ・入社時に30歳以下であること ※雇用対策法3号のイに基づく。

  • 応募必須条件(スキル・経験・志向など)

    ・数理統計学/解析/機械学習/自然言語処理/人工知能/画像解析など分析・解析手法に関する知識を有する方 ・Python、Rなどの統計解析言語やプログラミングの知識・利用経験を有する方 ・AWS、GCP、BigQuery,Terraform,Kubernetes,Dockerなどのクラウドサービス、OSSの知識・利用経験を有する方 ・上記などの専門知識や技術を活かして問題解決をしたいと考えている方 ※選考過程でGithubのアカウントが必要となりますので、お持ちでない方はアカウント発行をお願いいたします。 (有料プランである必要はございません)

  • 望ましい条件

    ・プログラミングまたは分析ツールを用いて、データ加工を行うスキル、経験 ・構造化されたデータ(フラットファイル、RDB等)に関する理解 ・クラウドサービスを用いてデータ処理パイプラインを構築するスキル、経験

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間は7時間30分としますが、日々の労働時間や始業・終業時刻には、自主性・裁量性が認められています。

  • 初任給

    2020年度見込み 月給:30万3519円~(基準給:22万741円+グレード手当:8万2778円)+賞与 初年度 年収例428万円 ※上記月給の場合 (短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方) ・グレード手当(8万2778円)は月当たり45時間相当分の超過勤務手当 ・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給。

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  • 賞与

    年2回(6月、12月) ※初年度支給は入社半年後の1回のみ。

  • 休日休暇

    ○ 休日 年間実質休日数130日(内訳:休日125日、指定休5日) 週休2日(土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有) ○ 休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。 ◆ 年次有給休暇 初年度15日付与。(うち、5日は指定休として消化) 以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。(最大25日) ※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。 ◆ STEP休暇 最大連続28日間、試用期間終了後、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。 仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。 STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。 ◆ サンクス休暇 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。 従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。 休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

  • 勤務地

    東京・その他(海外含む)

  • 諸手当

    超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか

  • 入社時研修

    2019年度実施例: 技術研修、ビジネス企画研修、社会人マナー研修。 入社後も配属先によって実施。

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選考フロー

  • ※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。