デザイナー（UI/UX）

• ユーザー目線でのプロダクト、もしくはWebサービス/アプリのデザイン経験を有する方
• ユーザー目線に立ったプロダクト・サービス設計に関わっていきたい志向をお持ちの方
• サービスデザイン/リサーチ/データ分析/アートディレクション/インタラクションデザイン/ブランディング等に興味関心が高い方

アートディレクター（マーケティング/コミュニケーション）

• デザイン、アートディレクションのスキルをお持ちの方
• 宣伝、マーケティングにおけるコミュニケーション戦略から実制作に関わっていきたい志向をお持ちの方
• 一人一人の行動・気持ちを喚起させ、支援・勇気づけていくことを目指し、「人・ココロを動かすクリエイティブ活動をする」という考えに共感できる方
• 以下の観点を大切にする方
  1. 1 モノづくりの視界（本質的のとらえ方）
  2. 2 モノづくりの姿勢（諦めない力）
  3. 3 モノづくりの好奇心（進取性）

デザイナー（UI/UX）

• HCD（人間中心設計）/デザイン思考などに関する体系的な理解
• デザインコンセプト設計から一連のクリエティブ制作までの経験
• HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験
• 各種ユーザー調査（定量・定性・エスノグラフィ・ユーザテスト、MROC）の実施経験

アートディレクター（マーケティング/コミュニケーション）

• コンセプト設計からクリエティブ制作の経験
• デザイン、制作における基本的なスキル

休日

年間実質休日数145日（内訳：休日140日、指定休5日）
週休2日（土日祝等、当社カレンダーによる。※事業部門により年数回土曜出社有）

休暇

出産育児・ケア・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。

年次有給休暇

初年度15日付与。 （うち、5日は指定休として消化）
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大25日）

年次有給休暇の計画的付与の適用あり。

リフレッシュを目的とした連続有給休暇促進のためのアニバーサリー休暇制度あり

アニバーサリー休暇

在籍１年以上の従業員には、年次有給休暇の取得促進のため、4日以上の連続取得で5万円/年度 の手当支給。

STEP休暇

最大連続28日間、試用期間終了後、在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる有給の長期休暇制度。
STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。