配属職種
デザイナー（UI/UX）
リクルートの持つあらゆるプロダクトのデザインをリードする立場として、デザインによる課題解決をより強化し、ビジネスとユーザー体験の相乗効果を生み出します。 定量・定性の両観点からプロダクトのUIデザインを行い、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。
キャリアパス
プロダクト寄りのプロダクトデザイナー、ブランド寄りのアートディレクターなど一人ひとりの志向や強みに合わせたキャリアパスを上司と相談しながら検討します。 長期的にはデザインディレクター等のスペシャリストや、企画やマネジメント職などで活躍する社員もいます。
働く環境
募集内容
配属職種
デザイナー（UI/UX）職種への配属となります。
募集対象
・2021年4月に入社できること ・入社時に30歳以下であること ※雇用対策法3号のイに基づく。
応募必須条件（スキル・経験・志向など）
・ユーザー目線でのプロダクト、もしくはWebサービス/アプリのデザイン経験を有する方 ・ユーザー目線に立ったプロダクト・サービス設計に関わっていきたい志向をお持ちの方 ・サービスデザイン/リサーチ/データ分析/アートディレション/テクニカルディレクション/インタラクションデザイン/ブランディングに興味関心が高い方
望ましい条件
・HCD（人間中心設計）/デザイン思考などに関する体系的な理解 ・HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験 ・各種ユーザー調査（定量・定性・エスノグラフィ・ユーザテスト、MROC）の実施経験 ・ブランドコンセプト設計からクリエティブ制作までの経験 ・統計解析・アクセス解析を活用した事業分析の経験
勤務時間
フレックスタイム制 ※１日の標準労働時間は7時間30分としますが、日々の労働時間や始業・終業時刻には、自主性・裁量性が認められています。
初任給
2020年度見込み 月給：30万3519円～（基準給：22万741円＋グレード手当：8万2778円）+賞与 初年度 年収例428万円 ※上記月給の場合 （短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方） ・グレード手当（8万2778円）は月当たり45時間相当分の超過勤務手当 ・「社員給与規程」に基づき割増手当（深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当）を支給。
賞与
年2回（6月、12月） ※初年度支給は入社半年後の1回のみ。
休日休暇
○ 休日 年間実質休日数130日（内訳：休日125日、指定休5日） 週休2日（土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有） ○ 休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。 ◆ 年次有給休暇 初年度15日付与。（うち、5日は指定休として消化） 以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大25日） ※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。 ◆ STEP休暇 最大連続28日間、試用期間終了後、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。 仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。 STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。 ◆ サンクス休暇 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。 従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。 休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト（手当）を支給。
勤務地
東京・その他（海外含む）
諸手当
超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費（当社規定による）ほか
入社時研修
2019年度実施例： 開発研修、ビジネス企画研修、社会人マナー研修。 入社後も配属先によって実施予定。
選考フロー
- ※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。