【1,000人と面談・面接した人事に聞く】VUCA時代に自分らしく生きるキャリアデザイン 【1,000人と面談・面接した人事に聞く】VUCA時代に自分らしく生きるキャリアデザイン
開催日程

2022年9月2日(金) 17:00-18:00
2022年9月8日(木) 17:00-18:00
※日時は変更になる可能性がございます

エントリー締め切り

各日程の前日正午12時まで

※エントリーフォーム内で「人事に聞いてみたいこと」を募集しています。
 なるべく多くのご質問にお答えしたいと考えておりますので、ご質問がある方は1週間前にエントリ―頂けますと幸いです。
 なお、時間の都合上全てのご質問にお答えすることは出来かねますので、予めご了承ください。
※選考はございません。

開催場所

オンライン開催

内容詳細

学生1,000人以上と面談してきた人事による「キャリアに関する質問会&キャリアの描き方講座」

「将来自分で選択できるように若いうちにキャリアの選択肢を広げたい」
「憧れの〇〇さんのようにマーケティングのプロになりたい」

選択肢を広げたい方、専門スキルを身に着けたい方、キャリアに対する考え方はみんなそれぞれ違います。
社会人生活を自分らしく送るためには、新卒でどの会社に入社するか最初の一歩がとても大切。

ぜひこの機会にキャリアについて考えてみませんか。

登壇社員
株式会社リクルート 人材開発室 新卒採用部  グループマネージャー 鈴木 貴之

鈴木 貴之

【役職】
株式会社リクルート 人材開発室 新卒採用部 グループマネージャー

【経歴】
2008年に新卒入社。住まい領域にて、中堅~大手デベロッパー様向けソリューション営業、新卒採用、大手戸建て事業者様向けソリューション営業・マネージャーなどを経験。
2018年よりまなび領域に異動し、人事企画・中途採用・研修業務などを経て、スタディサプリの学校向け新規事業企画・推進を担う組織の責任者を経験。2021年全社表彰FORUM(TOPGUN)受賞。2022年より現職。

株式会社リクルート 人材開発室 新卒採用部 池戸 沙織

池戸 沙織

【役職】
株式会社リクルート 人材開発室 新卒採用部

【経歴】
2015年に新卒入社。住まい領域にて、クライアントのブランディング戦略立案・広告制作のディレクターを経験。
2020年より現職。人材開発室では今後の採用戦略の検討~コンセプト策定までのブランディング・学生向けキャリアサイトの制作や大型インターンシップの企画責任者などを経験。

こんな方におすすめ
  • ・キャリアについて漠然と悩んでいる方
  • ・自分の強みやアピールポイントを整理したい方
  • ・人事部が見るポイントを知りたい方
参加条件

・学年不問

お問い合わせ先

下記よりお問合せください。
株式会社リクルート イベント窓口
recruit_eventcontact@s2.r.recruit.co.jp