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ビジネス ビジネス総合

営業、事業企画、IT関連職種、コーポレートスタッフなど、全職種に配属される可能性があります。

■営業
クライアントのありたい姿を実現するために、課題の特定やそれに対する打ち手を考案・実行し、効果検証を行います。

■事業企画
マーケットや競合の動きに即した、事業計画の立案や営業推進などを担います。

■IT関連職種
プロダクトグロースコースの IT関連業務(プロダクトマネジメント/開発ディレクション/Webマーケティング/データプランナーなど)を担います。

■コーポレートスタッフ
経営企画や管理会計、人事、広報、サービス審査など、多岐にわたり企業基盤を支えます。

募集内容

配属職種

営業、事業企画、IT関連職種、コーポレートスタッフなど、全職種に配属される可能性があります。

入社時研修

2019年度入社者実施予定:
社会人マナー研修。
その他、各社配属先によって実施予定。

募集対象

・2020年度までに入社できること
・30歳以下であること
※雇用対策法3号のイに基づく。

初任給

2019年度見込み
月給:30万3519円(基準給:22万741円+グレード手当:8万2778円)+賞与
初年度 年収例427万円 ※上記月給の場合
(短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)

・グレード手当(8万2778円)は月当たり45時間相当分の超過勤務手当
※グレード手当:職務に基づいて決定されるミッショングレードによって決定されるもの。

・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給。

賞与

年2回(6月、12月)
※初年度支給は入社半年後の1回のみ。

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日休暇

○ 休日
年間実質休日数130日(内訳:休日125日、指定休5日)
週休2日(土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有)

○ 休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。

◆ 年次有給休暇
初年度15日付与。 (うち、5日は指定休として消化)
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。(最大25日)
※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。

◆ STEP休暇
最大連続28日間、試用期間終了後、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。
仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。
STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。

◆ サンクス休暇
日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。
従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。
休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

勤務地

全国(海外含む)

諸手当

超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか

選考フロー(通年エントリー)

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