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スペシャリスト エンジニアコース

新規事業、既存事業の企画、設計や開発の全ての行程に携わります。技術力を活かして、カスタマーにとってよりよい価値や新しい価値を生み出していきます。

募集要項 RECRUITMENT

配属職種

エンジニア職種への初期配属となります

入社時研修

昨年実施例:
開発研修、ビジネス企画研修、社会人マナー研修。
入社後も配属先によって実施予定。

募集対象

・2019年度までに入社できること
・30歳以下であること ※雇用対策法3号のイに基づく。

応募必須条件
(スキル・経験・志向など)

・プログラミング経験のある方
・機械学習や自然言語処理、画像処理など、専門知識を活かして開発を行いたい方
・上記の知識を応用した問題解決をしたいと考えている方
・下記の職種で働くことを希望する方
- フロントエンドエンジニア
- モバイルエンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- インフラエンジニア

望ましい条件

・フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイル等の開発経験
・Gitなど開発補助ツールの利用経験・技術・知識をベースとし、企画からプロダクト開発に携わりたいプロダクトエンジニア志向を保有する方
・手を動かすことで特定領域を追求したいテクニカルエンジニア志向を保有する方

初任給

2018年度見込み
月給:30万3519円~(基準給:22万741円+グレード手当:8万2778円)+賞与
初年度 年収例427万円 ※上記月給の場合
(短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)

・グレード手当(8万2778円)は月当たり45時間相当分の超過勤務手当
※グレード手当:職務に基づいて決定されるミッショングレードによって決定されるもの

・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

賞与

年2回(6月、12月) ※初年度支給は入社半年後の1回のみ

勤務時間

フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日休暇

○ 休日
年間休日127日
週休2日(土日祝 ※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる)

○ 休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など

◆ 年次有給休暇
初年度10日付与 (2018年4月入社の場合)
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与(最大20日)

◆ STEP休暇
最大連続28日間、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。
仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。

STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。

◆ サンクス休暇 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。
従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。
休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

勤務地

東京・その他(海外含む)

諸手当

超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか

選考スケジュール SCHEDULE

募集職種 RECRUITMENT

ビジネス

営業、ネット・商品企画、事業企画、コーポレートスタッフなど、全職種に配属される可能性があります。

スペシャリスト

スペシャリストは以下5つの職種を選んでエントリーしていただきます。

ENTRY / LOGIN

応募コースの選択はマイページ内で行っていただきます。