Engineer エンジニアコース

新規事業、既存事業の企画、設計や開発の全ての行程に携わります。技術力を活かして、カスタマーにとってよりよい価値や新しい価値を生み出していきます。

竹迫 良範 竹迫 良範

すべては、エンジニアのために。
IT専門役員の挑戦。

竹迫 良範
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
まなび事業本部
オンラインラーニング事業推進室
専門役員、プロダクト開発部部長
技術フェロー
朏島 一樹 朏島 一樹

配属3か月の新人の提案でも
真正面から受け止めるリクルートの文化。

朏島 一樹
株式会社リクルートライフスタイル
ネットビジネス本部
ディベロップメントデザインユニット
横断アーキテクトグループ アーキテクトチーム
エンジニア
永井 佑樹 永井 佑樹

エンジニアリングによる課題解決をし、
Howを突き詰めたい。

永井 佑樹
株式会社リクルートライフスタイル
ネットビジネス本部
ディベロップメントデザインユニット
プロダクト開発1グループ
エンジニア
古川 陽介 古川 陽介

リクルートなら、もっと面白いことができる。
「技術的に楽しめる組織」をつくりたい。

古川 陽介
株式会社リクルートテクノロジーズ
ITソリューション統括部
インフラソリューション2部
APソリューショングループ
開発チーム
エンジニア
小川 健太郎 小川 健太郎

道を照らしてくれる人がいる幸せ。
優秀な人と働いてこその成長がある。

小川 健太郎
株式会社リクルートライフスタイル
ネットビジネス本部 ディベロップメントデザインユニット
プロダクト開発3グループ
グループマネージャー

募集要項

配属職種

エンジニア職種

入社時研修

昨年実施例:
ビジネス企画研修、社会人マナー研修。
入社後も配属先によって実施予定。

募集対象

・2018年4月~2019年3月に入社できること
・30歳以下であること
※雇用対策法3号のイに基づく。

応募必須条件
(スキル・経験・志向など)

・下記の職種で働くことを希望する方
- フロントエンドエンジニア
- モバイルエンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- インフラエンジニア
・機械学習や自然言語処理、画像処理など、専門知識を活かして開発を行いたい方

望ましい条件

・フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイル等の開発経験
・Gitなど開発補助ツールの利用経験
・技術・知識をベースとし、企画からプロダクト開発に携わりたいプロダクトエンジニア志向
・手を動かすことで特定領域を追求したいテクニカルエンジニア志向

初任給

2016年度実績 月給:28万2567円(基本給:19万494円+グレード手当:9万2073円)+賞与
初年度 年収例411万円 ※上記月給の場合
(短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)
・グレード手当(9万2073円)は月当たり58時間相当分の超過勤務手当
 ※グレード手当:職務に基づいて決定されるミッショングレードによって決定されるもの
・「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給

賞与

年2回(6月、12月)
※初年度支給は入社半年後の1回のみ

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日休暇

○ 休日
年間休日127日
週休2日(土日祝 ※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる)

○ 休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など

◆ 年次有給休暇
初年度10日付与 (2018年4月入社の場合)
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与(最大20日)

◆ STEP休暇
最大連続28日間、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。
仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、
一律30万円の手当を支給。
STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。

◆ サンクス休暇
日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。
従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に
年1回休暇を取得可能。
休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

勤務地

東京・その他(海外含む)

諸手当

超過時間が58時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか